Karriere

Bewirke den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft und Staat aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Unsere Mitarbeitenden erzählen:

Arbeiten bei Mattig-Suter und Partner

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten.

Lehre/Praktikum

Der erste Schritt in die Berufswelt!

Pro Jahr bieten wir mindestens eine Lehrstelle für die kaufmännische Berufslehre mit/ohne Berufsmatura an. Unser Konzept für die kaufmännische Grundausbildung ist in der Broschüre Ausbildungsprogramm beschrieben.

Freie Lehrstellen sind unter offene Stellen zu finden. Falls Interesse an einem Praktikum oder einer Schnupperlehre besteht, nimm gerne mit uns Kontakt auf.

Studium/Quereinstieg

Ob Studium oder eine abgeschlossene Grundbildung EFZ – falls du einen wirtschaftlichen Hintergrund vorweisen kannst, sind wir interessiert daran, dich in deiner Karriere weiterzubringen.

Mit unserer Unternehmensgrösse – nicht zu gross und nicht zu klein – spielt jeder Mitarbeitende eine zentrale Rolle. Sei einen Teil davon!

Umfangreiches Wissen und Praxiserfahrung geben wir dir mit auf den Weg.

Berufserfahrene

Dein Fachwissen ist gefragt!

Unser KMU-Gedanke zieht sich durch das ganze Unternehmen. Die Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung sowie individuelle Betreuung unserer Kundschaft werden von unseren Mitarbeitenden äusserst geschätzt.

Hast du neue Ideen, die du einbringen willst? Gestalte mit uns den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft und Staat!

Benefits bei Mattig-Suter und Partner

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert.

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt.

Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz. So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten.

Hybrides Arbeitsmodell

Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office.

MATTIG ACADEMY

Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt.

Kompensation von Überstunden/-zeit

Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder.

E-Auto für geschäftliche Fahrten

Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität.

Team- und Firmenevents

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell.

Gesten der Wertschätzung

Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres.

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Unterwegs zum halben Preis

Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten.

Zusatz-Bonus

Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen.

Allgemeine Geschäftsbedingungen