An unserem Hauptsitz in Schwyz bieten wir pro Jahr eine

Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ

Treuhand/Immobilien, mit/ohne Berufsmatura
nächste offene Lehrstelle ab Sommer 2028

Deine Aufgaben

Du unterstützt unser Team in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohnbuchhaltung.
Du hilfst bei der Bearbeitung von Steuererklärungen und von Mehrwertsteuerabrechnungen mit.
Du führst allgemeine Treuhandarbeiten und administrative Aufgaben aus.

Dein Profil

Du schliesst die Sekundarschule (Niveau A) mit guten Noten ab.
Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen.
Du denkst logisch und analytisch.
Du verfügst über IT-Grundwissen.
Du arbeitest motiviert, exakt und zuverlässig.
Du hast evtl. ein Zwischenjahr im Welschland oder im Ausland absolviert.

Das darfst Du erwarten

Während Deiner dreijährigen Lehrzeit durchläufst Du bei uns eine praxisbezogene Ausbildung und arbeitest aktiv im Unternehmen mit.
Wir bieten Dir ein dynamisches Team und nach Abschluss der Ausbildung verschiedene Möglichkeiten für Deine weitere berufliche Laufbahn.

Team- und Firmenevents

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell.

Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt.

Gesten der Wertschätzung

Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres.

Unterwegs zum halben
Preis

Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten.

Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert.

MATTIG ACADEMY

Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt.

Kompensation von
Überstunden/-zeit

Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder.

E-Auto für geschäftliche
Fahrten

Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität.

Überdurchschnittliche
Sozialleistungen

Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Kostenlose Parkplätze
direkt vor Ort

Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz.
So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten.