Teilzeitarbeit in der Schweiz – Grundlagen und Stolpersteine
Teilzeitarbeit hat in der Schweiz weiter an Bedeutung gewonnen und ist heute ein fester Bestandteil der Arbeitswelt. Sie gewinnt auch bei Führungskräften und ...
Blog
Wir setzen auf Spezialisten aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Erfahren Sie mehr über aktuelle Themen in diesem Blog.
Bildungsmanagement mit Abacus
Die kontinuierliche Weiterbildung von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die Organisation ...
GwG-Revision: Neue Sorgfaltspflichten
Der zunehmende internationale Druck sowie Empfehlungen der Financial Action Task Force (FATF) haben den Bund veranlasst, die Bekämpfung der Geldwäscherei und ...
Auf dem Weg zur Individualbesteuerung: Instrumentarium
Wenn denn einmal die Individualbesteuerung im Bund und in den Kantonen eingeführt sein wird (spätestens ab 1. Januar 2032), haben Ehegatten je eine Steuererklärung nach ...
Mitarbeitergespräche mit Struktur und echtem Mehrwert
Mitarbeitergespräche gehören zu den wichtigsten Instrumenten moderner Führung. Trotzdem werden sie in vielen Unternehmen noch immer als administrativer Pflichttermin ...
Ganzheitliche Betrachtung Individualbesteuerung / Eigenmietwert
Die Einführung der Individualbesteuerung markiert einen fundamentalen Wechsel im Steuerwesen, der eng mit der geplanten Abschaffung des Eigenmietwertes ...
Steuerrecht im Umbruch
Das Schweizer Steuerrecht befindet sich im Wandel. Internationale Entwicklungen, wirtschaftliche Veränderungen und politische Erwartungen führen dazu, dass sich ...
Dividende statt Lohn? Das richtige Verhältnis ist entscheidend
Viele Unternehmer beziehen einen Teil ihrer Vergütung als Dividende statt als Lohn, um Steuern und Sozialabgaben zu sparen. Dabei ist Vorsicht geboten.
On-/Offboarding: Wenn Stellenantritt mehr als Vorfreude auslöst
Ein neuer Mitarbeitender beginnt im Unternehmen. Zunächst ist das eine erfreuliche Nachricht. Gleichzeitig bedeutet es im Hintergrund oft eine ganze Reihe von ...
