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Home Blog Abacus Services

Blog

Wir setzen auf Spezialisten aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Erfahren Sie mehr über aktuelle Themen in diesem Blog.

22. September 2026

Zahlungsverkehr: Formatumstellung erfordert Handlungsbedarf

Der Schweizer Finanzplatz stellt den Zahlungsverkehr auf die ISO 20022 Version 2019 um. Die bisherige Version wird per 14. November 2026 nicht mehr unterstützt.

Stefan
Tschudin

9. September 2026

Spesenmanagement mit Abacus

Spesen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag: ein Geschäftsessen, eine Zugfahrt, eine Hotelübernachtung beim Kundentermin. Für Mitarbeitende sind es meist kleine Beträge, ...

Petar
Rukavina

27. August 2026

Arbeitszeugnisse digital statt Word-Chaos

Kaum ein HR-Prozess wird so unterschätzt wie das Arbeitszeugnis. Gleichzeitig gibt es wohl kaum ein Dokument, das so viel Sorgfalt, Präzision und Fingerspitzengefühl verlangt.

Melanie
Pfyl

25. August 2026

Lohnausfallregelung mit ELM 6.0: EO wird digital und deutlich einfacher

Die Lohnausfallversicherung (EO) ist ein fester Bestandteil der Schweizer Lohnadminist-ration und gleichzeitig ein Bereich, der in vielen Unternehmen noch immer von ...

Stefan
Tschudin

Melanie
Pfyl

29. Juli 2026

Bildungsmanagement mit Abacus

Die kontinuierliche Weiterbildung von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die Organisation ...

Melanie
Pfyl

8. Juli 2026

Mitarbeitergespräche mit Struktur und echtem Mehrwert

Mitarbeitergespräche gehören zu den wichtigsten Instrumenten moderner Führung. Trotzdem werden sie in vielen Unternehmen noch immer als administrativer Pflichttermin ...

17. Juni 2026

On-/Offboarding: Wenn Stellenantritt mehr als Vorfreude auslöst

Ein neuer Mitarbeitender beginnt im Unternehmen. Zunächst ist das eine erfreuliche Nachricht. Gleichzeitig bedeutet es im Hintergrund oft eine ganze Reihe von ...

Petar
Rukavina

27. Mai 2026

Effizienteres Recruiting mit dem Abacus Bewerbermanagement

Der erste Eindruck im Recruiting entsteht heute lange vor dem Gespräch – und entscheidet oft darüber, ob Talente im Prozess bleiben oder abspringen.

Melanie
Pfyl

6. Mai 2026

Struktur im ganzheitlichen HR-Management mit Abacus

In vielen Unternehmen beginnt ein HR-Projekt mit einer konkreten Frage: Wie können administrative Arbeiten vereinfacht werden, ohne die Kontrolle zu verlieren?

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